Sistem Informasi Penelusuran Perkara
PENGADILAN NEGERI JAYAPURA
INFORMASI DETAIL PERKARA



Nomor Perkara Penggugat Tergugat Status Perkara
3/Pdt.Sus-PHI/2026/PN Jap PT. Kuala Pelabuhan Indonesia Edi Chandra Permohonan Kasasi
Tanggal Pendaftaran Selasa, 07 Apr. 2026
Klasifikasi Perkara Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja Sepihak
Nomor Perkara 3/Pdt.Sus-PHI/2026/PN Jap
Tanggal Surat Jumat, 27 Mar. 2026
Nomor Surat
Penggugat
NoNama
1PT. Kuala Pelabuhan Indonesia
Kuasa Hukum Penggugat
NoNamaNama Pihak
1Eustagius Berkasa, S.H., M.H.PT. Kuala Pelabuhan Indonesia
Tergugat
NoNama
1Edi Chandra
Kuasa Hukum Tergugat
Petitum

PETITUM Berdasarkan alasan-alasan tersebut di atas, Penggugat mohon agar Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Kelas 1A Jayapura memutus sebagai berikut: MENGADIL I: 1. Mengabulkan Gugatan Penggugat untuk seluruhnya. 2. Menyatakan, Perjanjian Kerja Bersama PT. Kuala Pelabuhan Indonesia Edisi XIV Periode 2022-2024 dan Pedoman Hubungan Industrial PT. Kuala Pelabuhan Indonesia Edisi VIII Periode 2022-2024 jo. Perjanjian Kerja Bersama PT. Kuala Pelabuhan Indonesia Edisi XV Periode 2024-2026 dan Pedoman Hubungan Industrial PT. Kuala Pelabuhan Indonesia Edisi IX Periode 2024-2026 adalah sah dan mengikat bagi Penggugat dan Tergugat serta seluruh Pekerja Penggugat. 3. 4. Menyatakan, Tergugat telah melakukan pelanggaran kerja Keamanan dan Ketertiban, yakni membawa atau memindahkan barang milik Perusahaan ke luar Lingkungan Perusahaan tanpa dilengkapi dengan dokumen yang sah dan izin tertulis dari yang berwenang sesuai Ketentuan Perusahaan untuk keuntungan diri sendiri atau orang lain, sebagaimana Pasal 29 ayat (7) Pedoman Hubungan Industrial PT. Kuala Pelabuhan Indonesia Edisi VIII Periode 2022-2024 jo. Pasal 29 ayat (7) Pedoman Hubungan Industrial PT. Kuala Pelabuhan Indonesia Edisi IX Periode 2024-2026 yang sanksinya pemutusan hubungan kerja. Menyatakan, hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat putus terhitung sejak putusan dalam perkara ini diucapkan. 7 dari 8 8. 5. Menyatakan hak yang diterima Tergugat akibat pemutusan hubungan kerja adalah sebesar Rp247.123.933,00 (dua ratus empat puluh tujuh juta seratus dua puluh tiga ribu sembilan ratus tiga puluh tiga rupiah) sebelum dipotong pajak, dengan perincian sebagai berikut: a. Manfaat dana pensiun pada DPFI sebesar b. Uang penggantian hak sebesar c. Upah proses selama 6 (enam) bulan sebesar Jumlah Rp 157.962.697,00 Rp 4.354.836,00 Rp 84.806.400,00 + Rp 247.123.933,00 6. Menyatakan, Penggugat tidak lagi berkewajiban membayar upah kepada Tergugat selain upah proses yang dibayar selama 6 (enam) bulan berturut-turut. 7. Menghukum Tergugat membayar seluruh biaya yang timbul dalam perkara ini. Atau apabila pengadilan berpendapat lain, mohon putusan yang seadil-adilnya (ex aequo et bono).

Pihak Dipublikasikan Ya
Prodeo Tidak