Primair:

1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya.
2. Menyatakan Tergugat telah melakukan pelanggaran sebagaimana Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 Pasal 36 huruf g poin 3 (tiga) yaitu Pengusaha melakukan berbuatan “tidak membayar Upah tepat pada waktu yang telah ditentukan selama 3 (tiga) bulan berturut-turut atau lebih, meskipun Pengusaha membayar Upah secara tepat waktu sesudah itu”.
3. Menyatakan Hubungan Kerja Penggugat dengan Tergugat putus sejak putusan ini diucapkan.
4. Menghukum Tergugat untuk membayarkan hak-hak Penggugat akibat Pemutusan Hubungan kerja, sebagaimana rincian dibawah ini:

1. Uang Pesangan Rp 6.576.754,00 X 1 X 9                     =Rp 59.190.786,00
2. Uang Penghargaan Masa Kerja Rp 6.576.754,00 X 7  =Rp 46.037.278,00
3. Uang Penggantian Hak

• Cuti Tahun 2025 dan Tahun 2026 yang belum diambil

2 x Rp 6.576.754,00=Rp 13.153.508,00

• Tunjangan Hari Raya Tahun 2026                                          =Rp   6.576.754,00
• Gaji yang belum diterima dari bulan Oktober 2026 –

Mei 2026 (8 bulan x Rp 6.576.754,00)=Rp 52.614.032,00

• Uang Pisah                                                                      =Rp   6.576.754,00

          Terbilang: (seratus delapan puluh empat juta seratus empat puluh sembilan ribu seratus dua belas rupiah).    

1. Menghukum Tergugat membayar Upah Proses kepada Penggugat

Rp 6.576.754,00 X 6                                                                     =Rp 39.460.524,00 Terbilang: (tiga puluh sembilan juta empat ratus enam puluh ribu lima ratus dua puluh empat rupiah).

1. Menghukum Tergugat untuk membayarkan biaya perkara yang timbul dalam perkara ini.

Subsudir :

Apabila Majelis Hakim berpendapat lain, mohon putusan yang seadil-adinya (ex aequo et bono).